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              | 資料更新日:2024/04/16 | ★☆★採用ホームページのSEOできていますか?★☆★HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」(大企業では41%)。
 大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。
 
 <学生>
 ◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」
 ◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」
 ◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う
 
 上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。
 
 採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。
 量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
 そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。
 
 <HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴>
 1. 人事・人材・採用に特化したメディア運用実績
 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。
 
 2. SEO記事の制作実績
 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。
 
 3.オウンドメディアの運用を伴走
 オウンドメディアは作って終わりではありません。
 定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。
 システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。
 
 既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。
 
 
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 人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。
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												202404-ex-recruiting-owned-media.pdf | 
                                    
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                                    一括DL可能   資料更新日:2024/10/16 | ■資料アジェンダ
 ・国内の人材について
 ・医療業界の人材について
 ・就職活動における情報源について
 ・医療HR関連キーワードのCPC単価について
 ・求職者へのブランディング施策について
 ・HR(人材採用)施策の事例
 ・HR特化ブランディング施策について
 
 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート
 
 
 ■こんなお悩みありませんか?
 ・採用母集団の形成に難航しているかた
 ・採用系の広告費高騰に苦難している
 ・以前より広告の効果が悪くなった
 ・採用コスト削減をしたい
 
 
 
 ■対応領域
 ・Google
 ・Yahoo!
 ・Bing
 ・採用系口コミサイト
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              | 資料更新日:2024/10/02 | ■資料アジェンダ
 0 1 . レピュテーションとは?
 0 2 . レピュテーションリスクとは?
 0 3 . レピュテーションリスクの一例
 0 4 . レピュテーションリスクの影響
 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策
 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策
 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス:風評被害クラウド
 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例
 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート
 
 
 ■こんなお悩みありませんか?
 ・新規顧客が減った
 ・ブランドイメージが悪くなった
 ・業績が下がってしまった
 ・既存の顧客が離れてしまった
 ・新規の取引を断られた
 ・求人への応募が減った
 
 
 
 ■対応領域
 ・Google
 ・Yahoo!
 ・Bing
 ・一部サイト
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												【ホワイトペーパー】企業の信用・ブランドを守る.pdf | 
                                    
              | 資料更新日:2025/09/26 | ダイヤモンド・オンラインとは 注目を集める企業経営者に鋭い切り口で迫るトップインタビューや、テーマ・事例を深掘りする記事が特長。その読み応えのある記事を「読み解く」読者を持つ、「経営」に強いビジネスサイトです。 ダイヤモンド・オンラインの特徴 「週刊ダイヤモンド」ブランドで培った高品質なジャーナルコンテンツを軸に、オ ンラインでも独自のポジシ ョンを確立しています。国内トップクラスの会員数を誇るビジネスメディアとして、
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 メディア・媒体データ 月間PV数:106,390,000 月間UU数:23,110,000 会員数:136万人 ユーザー・読者の属性 ターゲット:
                              高所得・富裕層,                              経営者                           ダイヤモンド・オンラインの強み・メリット 01:月間PV約1億。圧倒的規模を誇るビジネスメディア02:会員数約136万人。ターゲティングプロモーションが可能
 03:中堅中小から大企業までのビジネス推進者がメイン読者
 
 中心読者は40代前後の働き盛り世代。1,000人以上の大企業に所属するユーザーは38%。また、部長職以上のマネジメント層が約3割を占め、意思決定や責任ある立場でビジネスを推進するビジネスパーソンに支持されています。
 ダイヤモンド・オンラインの広告・料金メニュー 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 
				
				
					
												dol_MEDIA GUIDE202510-12.pdf | 
                                    
              | 資料更新日:2025/03/05 | スタンドアローのMMM分析なら、高品質の分析を業界最安水準で実施可能!スタートアップから大企業まで、あらゆる企業のマーケティングを支援してきた実績を知見を生かし、手厚くご支援いたします。
 
 ▼こんな方におすすめ
 ・MMM分析のことを何となく知っているが詳しく知りたい
 ・MMM分析の必要性をわかっているが、実施できるリソースがない
 ・広告媒体の予算分配を最適化させたい
 ・インフルエンサー施策やTV CMなどの認知施策の貢献度を数値化させたい
 ・広告費・人件費含め、マーケティングにかけている様々な経費の費用対効果を可視化させたい
 
 <目次>
 1.スタンドアローについて
 2.MMM分析概要
 3.スタンドアローMMMの強み
 4.レポート項目事例
 5.実施フロー
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																		MMM分析プランご紹介(株式会社スタンドアロー).pdf | 
                                    
              | 資料更新日:2024/05/16 | 【サービス概要】ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。
 貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。
 
 ◼︎このようなお悩みございませんか?
 ・業種特有のマーケティング戦略がわからない
 →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。
 
 ・効果的なターゲット設定ができていない
 →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。
 
 ・マーケティング活動のROIが低い
 →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。
 
 ・新しい市場への進出方法が分からない
 →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。
 
 弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。
 そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。
 
 本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。
 ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
 
 対応可能な領域(一例):
 マーケティング戦略立案
 SEO・オーガニック集客
 コンテンツマーケティング
 CRM戦略
 MA活用
 ブランディング
 リスティング広告
 アクセス解析
 LP/CVR改善
 メルマガ
 クリエイティブ制作
 WEB制作
 ECサイト立ち上げ
 SNSマーケティング
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              | 資料更新日:2023/07/01 | 平均再生回数150,000回、最大再生回数1,200,000回を誇るTikTok最大級の社長メディア「社長の名は」元テレビ局営業マンの創業者が、若者にしっかり届く媒体が作りたいと思いたち開始したのが、この「社長の名は」
 
 良ければまず、TikTokで「社長の名は」と検索してください。
 若者に対し一味違うアプローチをする「社長の名は」渾身のコンテンツをご覧ください!
 
 立ち上げ1年で全国の社長50名以上(上場企業〜地方優良企業〜ベンチャー企業含む)を取材。
 社長の人生を若者に届け、人材募集や商品の販売まで、
 TikTokと社長の人生ドキュメンタリーコンテンツを活用し、
 企業の様々な課題を解決してきました。
 
 ・若者に会社の魅力が届かない
 ・他社と差別化できず興味を持ってもらえない
 ・SNSを始めたいけどやり方がわからない
 
 以上のように、インターネットやSNSが急速に成長する時代において、
 若者へ企業の認知獲得が困難になっています。
 特に中小企業では、大手ほどの資金力がないため、大企業との認知度の差が開いていくばかりです。
 
 
 中小企業も若者に知ってほしい!
 
 そこで我々は、唯一無二の社長の人生にフォーカスしたコンテンツを制作。
 社長の人生には、下記の力があります。
 
 ・1000人の社長がいれば、1000人の人生があるため、他者との差別化が可能
 ・若者が給料や勤務地でもない「この社長と働きたい!」という気持ちを抱いてくれる
 ・社長の人生に共感した人材の採用が可能となり、定着率・仕事へのコミットメント率が向上する
 
 以上の、社長の人生が持つ力で企業の様々な課題を解決してまいりました。
 1人の社長あたり、平均再生回数15万回を記録し、最大では120万回の再生を獲得した事例もあります。
 結果として、「社長の名は」がきっかけで人材の獲得、指名検索数が6倍になった実績もあります。
 
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              | 資料更新日:2023/03/02 | 創刊1897年早稲田大学卒業生約16万人の自宅に郵送
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 ・正社員が40%、勤務先は大企業の割合が高く、業種は多種多様。
 ・年収700万円以上が約50%を占め、3,000万円以上の資産を保有する人は約50%。
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 株式会社テラスカイ
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 【一般社団法人 / 非営利団体 / オンラインサロンなどの実績も多数】
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 次世代マンガ家の活躍する場を創る
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